di @carlj91 • 15 Ago 2017 • 0 commenti • 0
A cura di @carlj91.
Se si chiama “human capital“, capitale umano, perché i lavoratori non vengono inseriti nell’attivo dello stato patrimoniale come avviene nelle società di calcio?
di Mirror • 14 Ago 2017 • 0 commenti • 6
A cura di @Mirror.
Un articolo di Vox evidenzia che negli Stati Uniti, nonostante nel modello politico ci sia forte enfasi sul limitare il potere del governo e sulla libertà degli individui, nel mondo del lavoro c’è una fortissima concentrazione di potere decisionale e sono diffuse grosse limitazioni imposte ai lavoratori, anche a causa del poco potere contrattuale dei lavoratori e dei sindacati.
![Le donne sono pagate meno degli uomini per lo stesso lavoro? [EN]](https://hookii.org/wp-content/uploads/img-default/r-economia.jpg)
di Mirror • 8 Ago 2017 • 0 commenti • 2
A cura di @Mirror.
L’Economist analizza il problema delle differenze di retribuzione tra uomini e donne: il salario medio di una donna in Gran Bretagna è del 29% più basso di quello di un uomo, ma il salario di una donna confrontato con quello di un uomo della stessa azienda, allo stesso livello e nella stessa funzione, è inferiore dell’1%:
These numbers do not show that the labour market is free of sex discrimination.
di lawrencehg • 4 Ago 2017 • 0 commenti • 5
A cura di @lawrencehg (modificato).
Un articolo del Corriere della Sera spiega come gli stranieri che vivono in Italia siano i meno istruiti in Europa; è un dato noto da tempo e che sta aumentando, nonostante la tendenza europea vada nella direzione opposta.
di @carlj91 • 23 Lug 2017 • 0 commenti • 4
Come ci racconta la Stampa e in maniera più approfondita Lavoce.info un lavoratore su dieci guadagna il 20% in meno del minimo previsto dal contratto del suo settore.
di RNiK • 15 Lug 2017 • 0 commenti • 5
A cura di @RNiK
Si espandono le professioni qualificate, dalla progettazione di software all’analisi finanziaria. Si riducono quelle più legate a lavori meccanici e di routine, come l’utilizzo di macchinari o l’immissione dati.
di hookii • 9 Lug 2017 • 0 commenti • 0
Sono diventati così belli e interessanti da prendersi gran parte del loro tempo libero, dice uno studio recente
The post I videogiochi fanno passare ai giovani maschi la voglia di lavorare?
di @alessandrovisintini • 7 Lug 2017 • 0 commenti • 2
A cura di @alessandrovisintini.
Repubblica economia racconta il successo di un’azienda di Pordenone: duecento dipendenti, 70 su 100 donne, niente sindacati, niente orari di lavoro, scadenze rispettate, vita personale migliorata e prodotti che spopolano.
di Yoghi • 3 Lug 2017 • 0 commenti • 3
Su suggerimento di @Yoghi.
Questo articolo del Sole24Ore affronta attraverso mappe e numeri lo stato delle imprese gestite da stranieri in Italia.
di Massimo011 • 30 Giu 2017 • 0 commenti • 2
A cura di @Massimo011.
Questo articolo de Linkiesta a firma F.Cancellato suggerisce che
“non solo la cultura è un’industria, non solo lo è nella sua più ampia accezione possibile – dai musei al design di prodotto, dal cinema ai siti archeologici -, ma è anche il pezzo di economia che può far davvero ripartire l’Italia: «Chi opera nel campo delle professioni culturali e creative possiede un più alto livello d’istruzione e ottiene un reddito da lavoro circa il 15% più alto di quanto avviene mediamente – dice il presidente di Unioncamere Ivan Lo Bello – Puntare sulla cultura e sulla creatività significa, quindi, puntare su competenze in grado di affrontare la stagione dell’Industria 4.0».
di Lowresolution • 21 Giu 2017 • 0 commenti • 5
A cura di @Lowresolution.
Tra il 2008 e il 2015, oltre mezzo milione di italiani si è cancellato dall’anagrafe per lavorare all’estero: Germania, Regno Unito e Francia le mete principali.
di uqbal • 12 Giu 2017 • 0 commenti • 0
A cura di @uqbal.
Alla base del (contenuto) aumento di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo potrebbe esserci un escamotage: farsi licenziare per non perdere il sussidio di disoccupazione.
di cocomeraio • 16 Mag 2017 • 0 commenti • 2
A cura di @cocomeraio.
Su Pagina99 Gabriella Colarusso si chiede se davvero l’automazione provocherà una disoccupazione di massa o se si tratta del falso allarme che si ripropone ciclicamente da circa un secolo, sull’impatto delle tecnologie ci sono stime diverse anche se per tutte prevedono un saldo negativo.
di GiMa • 15 Mag 2017 • 0 commenti • 12
A cura di @GiMa.
Yuval Noah Harari analizza, in questo articolo sul Guardian, quella che sarà la nuova classe emergente del futuro, la “useless class”.
di @Guglielma Bon • 11 Mag 2017 • 0 commenti • 3
A cura di @Guglielma Bon.
Siamo sempre più impegnati e alla fine gran parte delle nostre relazioni sociali si svolgono al lavoro.
![Perché la Germania ha ancora così tanti posti di lavoro per la classe media [EN]](https://hookii.org/wp-content/uploads/img-default/r-mondo.jpg)
di Lowresolution • 9 Mag 2017 • 0 commenti • 7
A cura di @Lowresolution.
Mentre in Europa e negli US ci si interroga sul futuro del lavoro e della classe media, la crescita economia tedesca ha mostrato di essere molto più inclusiva delle altre e di essere stata capace di difendere l’occupazione per la classe media.
di Yoghi • 3 Mag 2017 • 0 commenti • 1
Su suggerimento di @Yoghi.
Il tema del lavoro, come altri, non è mai semplificabile. Tantomeno oggi. Intreccia l’anomalia di una formazione universitaria poco diffusa e, al contempo, centrata su profili che chi dà lavoro non cerca, con l’apartheid verso i giovani, in un Paese dominato dalla tendenza all’invecchiamento, ossessivo nella discussione sulla spesa per welfare e pensioni e assai meno attento alle risorse da destinare alle politiche attive per far incontrare domanda e offerta di occupazione.
di anonimo • 1 Mag 2017 • 0 commenti • 2
Su suggerimento anonimo.
Secondo uno studio riportato in questo articolo di Riccardo Oldani, l’innovazione tecnologica in Europa avrebbe determinato un saldo netto positivo per quanto riguarda la creazione di posti di lavoro.
di Yoghi • 27 Apr 2017 • 0 commenti • 0
Su suggerimento di @Yoghi*.
Secondo gli ultimi dati dell’Istat, a febbraio il tasso di disoccupazione giovanile diminuisce ulteriormente dopo i cali dei due mesi precedenti, raggiungendo il 35,2%.