A cura di @Carlj2000 (modificato).

Il giornalista del Sole 24 ore Claudio Tucci presenta una comparazione tra i costi di risoluzione dei rapporti di lavoro nei maggiori paesi europei, concludendo che in Italia le  tutele economiche nei licenziamenti illegittimi sarebbero più ampie rispetto a quanto avviene in altri paesi europei. Scrive Tucci:

In Spagna si parte da un minimo di 33 giorni di paga per ogni anno di servizio fino a un massimo di 24 mesi di indennizzo nel caso in cui un lavoratore venga licenziato illegittimamente. Anche in Germania, per recessi” di personale per motivi operativi, il ristoro economico inizia da mezzo mese per ogni anno di anzianità, arriva poi a 12 mesi, elevabili a 15 o 18 in funzione di età e permanenza presso l’azienda. E ancora in Gran Bretagna l’indennizzo monetario spetta agli addetti con un minimo di due anni di anzianità: qui il parametro base è la “paga settimanale”, che da aprile 2017 vale a 565 euro (479£) e la compensazione totale ottenibile è di circa 7,8 mensilità (16.942 euro-14.670£)

Su Phastidio si può consultare anche un curva degli indennizzi presente nella versione cartacea dell’articolo.

Immagine da pixabay.