A cura di @Massimo011.

Il lavoro dà di che vivere ma può uccidere, e lo stress è spesso il tramite di questo effetto. Il concetto moderno di stress ha una lunga storia, ma chi l’ha posto più efficacemente in relazione alle condizioni di lavoro è lo psicologo Robert Karasek, che insieme al collega Tores Theorell ha definito lo stress lavorativo come risultato di un’alta domanda unita a un basso controllo. Se a una domanda di lavoro intensa (scadenze, numero di attività di svolgere in un’ora, quantità di relazioni da scrivere) si accompagna un basso livello di libertà decisionale e competenze sul ciclo produttivo da parte del lavoratore (controllo), si ha un alto rischio di stress che può facilmente tradursi in ansia, depressione, fino a vere e proprie somatizzazioni come malattie cardiovascolare

Un tema  importante come il Lavoro in rapporto alla qualità della vita, al benessere ed alle aspettative dei lavoratori oggi in un contesto sociale ed economico in continuo cambiamento. Ne parla questo articolo a firma Luca Carra.