Vivere per Amazon, ma non a lungo
di Narno • 20 Ago 2015 • 67 commenti • 0
Su segnalazione di @Narno e @beonerosso.
Amazon, considerata una delle più innovative aziende del pianeta, adotta pratiche di management del personale estreme e contro intuitive: il conflitto di idee è incentivato, i dipendenti sono costantemente misurati, la gestione delle risorse umane è incentrata sul darwinismo sociale: solo chi fornisce costantemente ottimi risultati rimane.









