A cura di @carlj91.

Se si chiama “human capital“, capitale umano, perché i lavoratori non vengono inseriti nell’attivo dello stato patrimoniale come avviene nelle società di calcio?

Non sarebbe appropriato nella “Società della Conoscenza” e nella corretta valutazione delle aziende che lavoratori, che oggi si vedono “giudicati” sul piano economico dal loro stipendio, un domani lo sarebbero secondo il parametro del valore di mercato?

Ne parla su Econopoly Luca Foresti.

Immagine da