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Perché lo stai facendo, se non ti pagano?

Perché lo stai facendo, se non ti pagano?

di NS4 • 19 Ott 2017 • 0 commenti 2

A cura di @NS4.

Da La Scuola Open Source un articolo sul perchè si accettano situazioni inique lavorative

C’è una domanda, insostituibile, che chiunque dovrebbe porsi, prima di accettare condizioni lavorative inique, ed è: perché lo stai facendo, se non ti pagano?

 

Cultura, Feat

I paesi più generosi con i neogenitori

I paesi più generosi con i neogenitori

di s1m0n4 • 26 Set 2017 • 0 commenti 5

A cura di @s1m0n4.

Un grafico dell’Economist mette a confronto i diversi paesi dell’OCSE sulle compensazioni per congedi parentali espresse come percentuale dello stipendio e sulla loro durata

I più generosi in assoluto verso le neomamme sono i paesi dell’Europa orientale, mentre Giappone e Corea del Sud occupano le prime posizioni per i papà. 

Mondo

Negli USA i datori di lavoro sono (letteralmente) come dei dittatori [EN]

di Mirror • 14 Ago 2017 • 0 commenti 6

A cura di @Mirror.

Un articolo di Vox evidenzia che negli Stati Uniti, nonostante nel modello politico ci sia forte enfasi sul limitare il potere del governo e sulla libertà degli individui, nel mondo del lavoro c’è una fortissima concentrazione di potere decisionale e sono diffuse grosse limitazioni imposte ai lavoratori, anche a causa del poco potere contrattuale dei lavoratori e dei sindacati. 

Economia, Feat

Le donne sono pagate meno degli uomini per lo stesso lavoro? [EN]

Le donne sono pagate meno degli uomini per lo stesso lavoro? [EN]

di Mirror • 8 Ago 2017 • 0 commenti 2

A cura di @Mirror.

L’Economist analizza il problema delle differenze di retribuzione tra uomini e donne: il salario medio di una donna in Gran Bretagna è del 29% più basso di quello di un uomo, ma il salario di una donna confrontato con quello di un uomo della stessa azienda, allo stesso livello e nella stessa funzione, è inferiore dell’1%:

These numbers do not show that the labour market is free of sex discrimination.

 

Economia, Feat